How They Do ItBETA

ARAŞTIRMA YANITI

Şirketler CV’den çok çalışma sinyali arıyor.

PostHog ücretli SuperDay, Automattic deneme projesi, Bending Spoons ise deneyimden çok yetenek ve muhakeme sinyali kullanıyor. Ortak yaklaşım, adayın gerçek işe benzeyen koşullarda görülmesi.

Sorular

İyi şirketler işe alım çıtasını nasıl koruyor?

Adayla gerçek çalışma yapan şirketler hangileri?

Remote ekipler yazılı iletişim becerisini nasıl ölçüyor?

ŞİRKETLER ARASI SENTEZ

Kanıta bağlı uygulamalar

01
PostHog

SuperDay ile işe alım

Adayla ücretli gerçek çalışma yapılarak sinyal toplanır.

Hiring Handbook
02
Automattic

Trial project

Tam zamanlı tekliften önce adayla ücretli proje yürütülür.

How We Hire
03
Bending Spoons

Güçlü başlangıç sistemi

İlk dönem; açık beklentiler, yoğun bağlam aktarımı, erken geri bildirim ve giderek büyüyen sorumlulukla tasarlanır.

Starting Strong