How They Do ItBETA

ŞİRKET PLAYBOOK’U

Cal.com

Cal.com, dış katkıcılar için görünür iş akışı ile mühendislik yayın disiplinini ve işe alımda karşılıklı uyum denemesini aynı açık handbook’ta tarif eder.
İşletim sistemi
  1. Linear kaydı ↔ GitHub issue
  2. incelenmiş PR
  3. main/staging
  4. production; işe alımda 30 günlük karşılıklı deneme
  5. tam zamanlı karar.

Sistemi taşıyan ilkeler

  • Açık kaynak katkıcısını iç iş akışına bağla.
  • Yayın ortamlarını dallar üzerinden ayır.
  • İşe alım kararından önce karşılıklı çalışma deneyimi yarat.

Gerilimler ve ödünleşimler

  • Açık iş akışı katkıyı kolaylaştırır; kamusal tartışma ve senkronizasyon maliyetini artırabilir.
  • Deneme süresi uyum riskini azaltır; aday için gelir ve güvence belirsizliği yaratabilir.

UYGULAMALAR

Cal.com çalışma sistemini nasıl kuruyor?

01
Open-source coordination

Linear ticket’larını GitHub’a çift yönlü yansıtma

Cal.com, iç Linear ticket’larını kendi SyncLinear aracıyla herkese açık GitHub issue’larına yansıtır; yorum ve durumlar çift yönlü senkronlanır.

Nasıl çalışıyor?
Varsayılan olarak Linear ticket’ı GitHub’a gider; dış katkıcı GitHub’dan issue açabilir ve ekip etiketiyle onu Linear’a geri senkronlayabilir.
Neden kullanılıyor?
Dış katkıcılar, iç Linear alanına erişmeden ekip ile konuşabilir.
Ödünleşim
İki yüzey arasında senkronizasyon ve kamusal bağlamın bakımı gerekir.
Hangi koşullarda?
İç planlama aracı kullanan açık kaynak ürün ekipleri.
Orijinal kaynağı aç ↗
02
Release management

Branch ve ortamla yayın kapısı kurma

İncelenip onaylanan PR’lar main’e, ardından production dalına alınır; otomatik dağıtım bu akışı başlatır.

Nasıl çalışıyor?
PR önizlemeye, main staging’e, production ise canlı ortama karşılık gelir.
Neden kullanılıyor?
Canlıya çıkmadan önce değişikliği ayrı bir ortamda ayırır.
Ödünleşim
Ek dal ve ortam geçişleri yayın sürecini uzatır.
Hangi koşullarda?
Önizleme ve staging altyapısı olan web ürün ekipleri.
Orijinal kaynağı aç ↗
03
Hiring

30 günlük contract-to-hire denemesi

Cal.com, çoğu tam zamanlı işe alımdan önce 30 günlük sözleşmeli deneme uygular; sonunda tam zamanlı karar verilir.

Nasıl çalışıyor?
Aday ve şirket gerçek ekip çalışması sırasında karşılıklı uyumu ve kırmızı bayrakları değerlendirir.
Neden kullanılıyor?
Tarafların uzun bir taahhüt öncesinde işi, ekibi ve çalışma biçimini görmesini sağlar.
Ödünleşim
Kısa süreli sözleşme adayın riskini ve belirsizliğini artırabilir.
Hangi koşullarda?
Deneme süresini sözleşmesel ve etik olarak güvenli yürütebilen ekiplerde.
Orijinal kaynağı aç ↗
04
Quality

PR’ı gönderenin önce gözden geçirmesi

Kod yazarı, PR’ı başkasına göndermeden kendi değişikliğini gözden geçirir.

Nasıl çalışıyor?
Self-review rehberi, yazarın diff’i okuyup hata, gereksiz değişiklik ve açıklık sorunlarını önce ele almasını ister.
Neden kullanılıyor?
İnceleyenin dikkatini ilk bulunabilir kusurlar yerine daha değerli muhakemeye ayırır.
Ödünleşim
Yazar kendi kör noktalarını göremeyebilir; bağımsız review’un yerini almaz.
Hangi koşullarda?
Pull-request tabanlı mühendislik akışı.
Orijinal kaynağı aç ↗
05
Production flow

PR taslağı ve otomatik güncelleme ile inceleme kuyruğu

Tamamlanmamış değişiklik taslak PR olarak görünür; hazır PR’lar otomatik güncelleme/merge mekanizmalarıyla güncel tutulur.

Nasıl çalışıyor?
PR review rehberi drafts ile hazır değişikliği ayırır ve auto-update/auto-merge’i ayrı olarak tanımlar.
Neden kullanılıyor?
İnceleyiciye işin hazır olma durumunu gösterir ve entegrasyon beklemesini azaltır.
Ödünleşim
Otomasyon, zayıf test veya yanlış koruma kuralıyla riskli değişikliği hızlandırabilir.
Hangi koşullarda?
CI korumaları ve açık review sahipliği olan ekipler.
Orijinal kaynağı aç ↗
06
Compensation

Altı aylık ücret değerlendirmesi

Her çalışanın ücret, performans ve gelecekteki katkısı yılda iki kez değerlendirilir; piyasa yapısı da periyodik gözden geçirilir.

Nasıl çalışıyor?
Ücret artışı performansa bağlanır; iki yıllık review ve piyasa karşılaştırması belirtilir.
Neden kullanılıyor?
Ücret kararını düzenli performans ve pazar sinyaline bağlar.
Ödünleşim
Sık değerlendirme yönetim yükü ve kısa vadeli performans baskısı yaratır.
Hangi koşullarda?
Düzenli performans kanıtı üreten büyüyen ekipler.
Orijinal kaynağı aç ↗

Birincil kaynaklar

Ticket’lar üzerinde nasıl çalışıyoruzŞirkete ait GitHub el kitabı: mühendislik iş akışı
Kaynak ayrıntıları
Şirket yayını: EvetErişim: 2026-09-05Görünen güncelleme: 2023-11-13 (görünen sayfa geçmişi)Lisans: El kitabının kök dizininde LICENSE dosyası bulunamadı; metin lisanssızdır/tüm hakları saklıdır.Arşiv: Herkese açık GitHub sayfası; commit kalıcı bağlantıları, ham dosyalar ve depo arşivleri yakalanabilir (anlık görüntü alındığı iddia edilmez).
Production’a dağıtımŞirkete ait GitHub el kitabı: üretime dağıtım rehberi
Kaynak ayrıntıları
Şirket yayını: EvetErişim: 2026-09-05Görünen güncelleme: 2024-01-15 (görünen sayfa geçmişi)Lisans: El kitabının kök dizininde LICENSE dosyası bulunamadı; metin lisanssızdır/tüm hakları saklıdır.Arşiv: Herkese açık GitHub sayfası; commit kalıcı bağlantıları, ham dosyalar ve depo arşivleri yakalanabilir (anlık görüntü alındığı iddia edilmez).
Sözleşmeden işe alıma denemelerŞirkete ait GitHub el kitabı: işe alım politikası
Kaynak ayrıntıları
Şirket yayını: EvetErişim: 2026-09-05Görünen güncelleme: 2025-05-28 (görünen sayfa geçmişi)Lisans: El kitabının kök dizininde LICENSE dosyası bulunamadı; metin lisanssızdır/tüm hakları saklıdır.Arşiv: Herkese açık GitHub sayfası; commit kalıcı bağlantıları, ham dosyalar ve depo arşivleri yakalanabilir (anlık görüntü alındığı iddia edilmez).
Öz incelemelerŞirkete ait GitHub el kitabı: mühendislik iş akışı
Kaynak ayrıntıları
Şirket yayını: EvetErişim: 2026-09-05Görünen güncelleme: GösterilmiyorLisans: İncelenen kaynakta lisans belirtilmiyor.Arşiv: Herkese açık GitHub sayfası; commit kalıcı bağlantıları, ham dosyalar ve depo arşivleri yakalanabilir (anlık görüntü alındığı iddia edilmez).
PR incelemeleriŞirkete ait GitHub el kitabı: mühendislik iş akışı
Kaynak ayrıntıları
Şirket yayını: EvetErişim: 2026-09-05Görünen güncelleme: GösterilmiyorLisans: İncelenen kaynakta lisans belirtilmiyor.Arşiv: Herkese açık GitHub sayfası; commit kalıcı bağlantıları, ham dosyalar ve depo arşivleri yakalanabilir (anlık görüntü alındığı iddia edilmez).
Prim ve hisse yapısıŞirkete ait GitHub el kitabı: insan politikası
Kaynak ayrıntıları
Şirket yayını: EvetErişim: 2026-09-05Görünen güncelleme: GösterilmiyorLisans: İncelenen kaynakta lisans belirtilmiyor.Arşiv: Herkese açık GitHub sayfası; commit kalıcı bağlantıları, ham dosyalar ve depo arşivleri yakalanabilir (anlık görüntü alındığı iddia edilmez).