KANITA DAYALI YANIT
Geri bildirim hangi sıklıkta ve nasıl veriliyor?
Yüksek çıta farklı güvenlik mekanizmalarıyla kuruluyor.
Netflix takım metaforu ve yüksek talent density kullanırken Bending Spoons radikal açıklığı, 37signals ise açık seviye beklentileri ve belgelenmiş görüşmeleri tercih ediyor.
ŞİRKETLER ARASI SENTEZ
Kanıta bağlı uygulamalar
01
Netflix
Dream Team
Şirket aile değil, her pozisyonda yüksek performanslı profesyonel takım olarak görülür.
Culture Memo02
Bending Spoons
İyi bir Spooner standardı
Beklenen davranış; sahiplikten muhakemeye, sadeleştirmeden koçluğa uzanan on açık nitelikle tanımlanır.
A Great Spooner03
37signals
Beş uzmanlık seviyesi
Kariyer ilerlemesi yönetim yerine mesleki ustalık üzerinden tanımlanır.
Employee Handbook