How They Do ItBETA

ŞİRKET PLAYBOOK’U

HashiCorp

HashiCorp, kültürü soyut değerlerle değil; yazma pratikleri, toplantı kuralları ve ölçülebilir işletim ritimleriyle somutlaştırır.
İşletim sistemi
  1. İlke
  2. yazılı öneri
  3. çoklu görüş
  4. karar
  5. yıllık/çeyreklik/haftalık ritim
  6. görünür hesap verebilirlik.

Sistemi taşıyan ilkeler

  • Yazmayı düşünme ve karar aracına dönüştür.
  • Her ritme bir doğruluk kaynağı ve bir gözden geçirme ritüeli bağla.
  • Sorumluluğu dağıt, görünürlüğü merkezîleştir.

Gerilimler ve ödünleşimler

  • Yazı kapsayıcılık ve hafıza sağlar; karar süresini ve inceleme yükünü büyütebilir.
  • Ritim hesap verebilirlik sağlar; metrik ve toplantı törenine dönüşebilir.

UYGULAMALAR

HashiCorp çalışma sistemini nasıl kuruyor?

Birincil kaynaklar

Writing Practices and CultureOperating CadenceEffective MeetingsPrincipled Culture