ŞİRKET PLAYBOOK’U
Oyster
Oyster, küresel dağıtık çalışmayı saat dilimi engeli olmaktan çıkarıp iş devri, dokümantasyon ve asenkron katılım üzerine kurar.
Sistemi taşıyan ilkeler
- Aynı çıktı asenkron alınabiliyorsa toplantı yapma.
- İşi gün bitiminde bir sonraki saat dilimine devret.
- Katkıyı görünür saatle değil sonuçla değerlendir.
Gerilimler ve ödünleşimler
- Asenkron çalışma odak sağlar; karar gecikmesi ve yalnızlık yaratabilir.
- Follow-the-sun akışı süreklilik sağlar; devir kalitesi düşükse bağlam kaybını büyütür.
UYGULAMALAR